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一、看清岗位职责，拒绝假的运营岗位！
现在有的公司把一些边缘岗位，不知道取什么名字，就挂羊头卖狗肉，叫某某运营。那你就很可能找到一个根本不是运营的工作。 最近我们就有应届生，没什么社会经验，来提问圈求解答，说是面试了一个【社群运营】的岗位，需要去给用户打电话，还有kpi~再一看底薪，才三四千？？ 这不妥妥的，就是销售嘛！咱们不是说销售不好，但是你招销售就招销售，你蹭运营干什么呢，正经的社群运营是基本不要给用户打电话的，工作重点是： 1、要想不同的用户都有什么需求！自己能不能帮用户解决。2、通过社群的活动，让用户留下来。上面这种，明明是销售，你以为是运营，你去了，就是踩了大坑了～ 再比如，你看这两个同样是新媒体运营： 左面的JD的岗位要求里，除了第一条要求你运营账号，是新媒体运营应该做的，其他的，什么和总部沟通、还要和客户保持联系。这些工作压根和新媒体运营不搭边，这就是一个打杂的！ 那怎么避免踩这个坑呢？看新媒体运营JD的时候，注意两点： 1、工作内容要明确比如运营什么渠道的账号、需要做什么类型的内容、需要做数据分析、用户调研等； 2、业务能和增长相关比如上面鹅厂的JD里就写了，需要你对账号涨粉负责。 这里提醒一下如果你运营账号和公司营收挂钩，那你还会拿到不错的提成～你看字节这个，一个月薪资3万多～ 如果你还不清楚各种运营，是做什么的，需要会什么技能，掌握什么知识，就去面试、找工作。那你大概率，就会被上面说的大坑岗位骗，干了好久，没拿多少钱，跳槽也涨不了薪，你说你图啥。 那没基础、没经验的同学，不清楚自己适合什么运营岗位，不知道怎么求职的，我准备了一份 【运营学习敲门砖】，里面有 42个可以反复看的视频、3次直播解答求职问题、还有4个运营技能训练，关键还有人带你，想看的， 即刻扫码免费领取～二、拒绝3不限的管培生、运营助理招聘
如果进一个一般的公司，顶多就是没发展，你还可以跳槽，至少不会有什么危险。 但很多没经验的毕业生，找个工作，不仅没赚到钱，反而还会背上巨额贷款，那这就可怕了。 比如你看到一个月薪6-8K在招运营管培生，经验不限！学历不限！你乍一看，这不是很符合自己吗？薪资也还可以，你可能面试也没有怎么说，就可以签合同上班了。 结果一进去才发现，公司说要培训你，你得签培训合同。一期培训费要4k，你想一想，到了月底能拿6千，交呗。得，公司先赚了你四千，同一批入职好几十人，公司几十万到手了。 但是平时的工作其实跟正经八本的运营完全不一样，都是一些杂七杂八的事情。培训也是讲的云里雾里的听不明白。 终于等到发工资的时候，你一分钱也没拿着，说好的6-8K呢？HR跟你说，同学，合同上清清楚楚写着，薪资6K，培训期6个月，月度培训费1w2，加起来7w2，分24期支付，连本带利一共12万，你每月的薪资6k，扣完培训费6k，一分不剩。 你想离职？HR说，合同自己签的，公司有录音有录像，你今天敢走，明天我们就起诉你合同违约，违约金这儿也写好了，30万。你想出去找工作也行，但是你征信有违约记录，没人要你。 不要以为这种事情少，不会发生在自己身上，很多人，急着想找工作，容易被高薪诱惑！ 后台很多人问我，马老师，这种公司我要不要去？ 记住：你找工作是赚钱的，还没工作，就让你掏腰包的公司，千万要拒绝！怎么避坑？这种岗位招聘， 一般会：【不限经验】、【不限学历】、【不限年龄】。一个正常公司招聘，3个条件至少会限制1-2样。 还有，即使你们没有运营工作经验， 也谨慎选择写着【运营助理】、【管培生】的岗位。 2个原因：（1）能遇到能真心的带你的师傅，要靠运气你去了如果没有人带你，你又什么都不懂，你就会走很多弯路，甚至没办法得到机会去做真正的运营工作，不仅打杂还累的不行，薪资还低。 （2）你完全可以自己学习积累经验，去找薪资待遇不错的正经运营工作我们上万个同学，都是一个个真实的案例，即使之前做土木、学机械、做销售，都是可以直接找到不错的运营工作的。 如果你没运营经验、没任何基础，那你很可能还不太了解运营的工作。 你很可能会遇到一些想招打杂岗的公司假装招运营；甚至还会被骗子公司骗培训费。 想要避坑，千万看清楚岗位JD的工作内容，还要提防【三不限】的岗位、以及什么运营助理和管培生之类的岗位。 还有一点衷心建议，没经验没基础，就去先多了解岗位，至少你不会被骗子骗，想要扎扎实实学习运营的，我准备的这个 【0基础运营入门敲门砖】，里面 有42个视频，讲了行业知识、岗位知识、还有数据分析、文案撰写的技能，还有小马哥3次直播答疑求职问题、以及4个作业练习，关键还有人带你～想看的话， 即刻扫码免费领取～我是和你们讲实实在在运营干货的小马哥，看到这了，记得一键三连～我的主页还有更多运营知识，快去学习吧，希望你们都可以找到满意的工作，拜拜～ END如 果你想转运营，苦于没经验？不知道怎么学习，不知道哪些工作前途好？
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